En tant qu’employeur, vous êtes tenus d’afficher certaines informations et de les rendre accessibles aux salariés.
Vous vous exposez à d’importantes sanctions en cas de défaut d’affichage.
Normequip vous permet de répondre facilement à cette obligation, en vous garantissant des panneaux de signalétique conformes et à jour des dernières dispositions.
Informations obligatoires présentes sur le panneau code du travail
Coordonnées de l'Inspection du travail
Coordonnées de la Médecine du travail
Numéros des Service d'urgences (pompiers, SAMU, Police, défenseur des droits, antipoison, etc.)
Consignes incendie détaillées
Horaires et durée du travail
Dérogations aux horaires de travail
Jours hebdomadaires de repos
Ordre des départs en congés
Modalités de communication de votre Convention collective
Modalités d'accès des salariés à votre Document unique d'évaluation des risques
Modalités de communication de votre règlement intérieur
Liste des membres du C.H.S.C.T. - membres du CSE (Ordonnances Macron réformant le Code du travail du 22 septembre 2017)
Interdiction de fumer (pictogramme officiel)
Textes relatifs à la lutte contre les discriminations au travail
Textes relatifs au harcèlement au travail : modifiés par la loi du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Textes relatifs à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Pictogramme obligatoire relatif à l' Interdiction de vapoter (obligatoire depuis le 1er octobre 2017)
Coordonnées des autorités et services compétents en matière de harcèlement sexuel au travail - Obligatoire depuis le 1er janvier 2019
Actions contentieuses civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel au travail - Obligatoire depuis le 1er janvier 2019